06/19
2025
【中国青年报】合肥工大：前置职业能力培养 打造校企协同育人新模式
2025届本科毕业生刘圣鑫早在去年6月就拿到了北京小米移动软件有限公司南京分公司的offer。刘圣鑫之所以被提前“锁定”，得益于合肥工业大学与小米集团创新打造的“1355”校企协同育人模式。此育人模式以深化产教融合为核心，通过共建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地三大平台，构建“专业认知-职业规划-能力培养-求职实训-实习就业”全链条人才培养体系。一方面，企业亟需高素质应用型软件人才，另一方面，高校人才...
