为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实推动毕业生高质量充分就业，11月6日-7日，学校在合肥、宣城两校区成功举办2026届毕业生秋季双选会。校党委书记于祥成，校党委副书记、纪委书记施永红，校党委副书记严福平、胡笑旋，校党委常委、副校长季益洪赴双选会现场进行工作指导和走访调研。
双选会现场，于祥成一行先后来到企业展位区及各学院服务区。在企业展位前，于祥成与企业代表深入交流，详细询问岗位需求标准，并认真听取企业对学校人才培养工作的意见和建议。在各学院服务区，于祥成与学院负责人面对面沟通，细致了解毕业生就业落实进展情况。走访调研中，校领导对本次双选会的组织筹备工作给予充分肯定，并强调，要持续深化供需两端对接，主动契合产业发展需求拓宽就业渠道，精准发掘优质岗位资源，全力为毕业生搭建更高质量的就业桥梁。
本次双选会规模大、层次高、覆盖广。合肥校区会场共有来自北京、上海、浙江、江苏等24个省（自治区、直辖市）的614家用人单位参会，发布岗位需求超3.2万个，涵盖我校所有学历层次的专业领域。宣城校区会场吸引了来自北京、上海、安徽等21个省（自治区、直辖市）的160家用人单位参会，提供就业岗位8000余个，进一步拓宽了毕业生的就业渠道。
作为推进2026届毕业生就业工作的重要举措，本次秋季双选会是学校多元化就业市场体系建设的重要实践。自2026届毕业生就业工作启动以来，学校坚持提前布局、精准施策，协同各学院构建起专场招聘会、周末职通车、精准对接会相结合的多元化招聘服务体系。截至目前，已累计开展各类校园招聘会621场，吸引2200余家用人单位进校招聘，提供就业岗位10.56万个，形成“周周有招聘、日日有宣讲、人人有岗位”的常态化促就业格局。下一步，学校将持续拓展优质就业资源，深化就业指导服务改革，完善就业帮扶机制，为毕业生实现高质量就业提供坚实保障。
（左旭/文 雷磊、卫婷婷/图 张黎黎/审核）
责任编辑：雷磊
