为抢抓春季促就业窗口期，加快推进2026届毕业生就业进程，学校于3月30日、31日先后于宣城校区、翡翠湖校区、屯溪路校区举办2026届毕业生春季第一场综合场双选会。

本次双选会吸引来自北京、上海、安徽、新疆等17个省（自治区、直辖市）的370余家用人单位参会，招聘需求达1.1万个；活动现场有多地人社部门组团引才，岗位全面覆盖校区各专业；参会单位结构优质、类型丰富，高度契合学校各专业毕业生就业发展需求，为毕业生提供了丰富多元的就业选择。活动现场累计近3300人次毕业生参与，收取简历5200余份，共达成初步就业意向420余人次。

作为学校春季促就业攻坚行动的重要举措，本次双选会是学校持续完善“四位一体”就业市场体系建设的重要实践。自2026届毕业生就业工作启动以来，学校先后举办大型双选会、专场招聘会、周末职通车、精准对接会等校园招聘活动1087场次，累计提供岗位需求19.1万个，形成“周周有招聘、日日有宣讲、人人有岗位”的常态化促就业格局。

下一步，学校将以“春季促就业攻坚行动”为契机，持续深挖优质就业岗位资源，深化校企地精准对接，优化就业指导服务，完善就业帮扶机制，针对不同专业、不同求职需求的毕业生开展个性化就业服务，全力为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航。